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發布時間:2018-08-14源自:本站原創 作者:admin閱讀( )

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感興趣和不感興趣的工作交叉分配,可以有效緩解不良的情緒,增加工作效能。 □培養興趣,給不感興趣的工作細分小目標,每一個小目標的達成都會是一次興趣點的提升和培養。

 

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